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深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2000年,專(zhuān)業(yè)從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、TESCOC、TESCO等國(guó)際認(rèn)證咨詢(xún)以及客戶(hù)驗(yàn)廠咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格考核培訓(xùn)。  總部設(shè)在深圳,在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu),最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),有近百名各類(lèi)資深專(zhuān)家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶(hù)提供咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù),是目前國(guó)內(nèi)最為專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)(顧問(wèn))機(jī)構(gòu)之一、也是最早從事SMETA森林認(rèn)證咨詢(xún)的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。肯達(dá)信公司顧問(wèn)師們,有廣博的管理知識(shí),豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),成功的咨詢(xún)案例,有的來(lái)自世界頂級(jí)零售商(如:SMETA  GP),有的來(lái)自國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如:ITS,SGS),有的是社會(huì)責(zé)任認(rèn)證領(lǐng)域的頂尖專(zhuān)家。歡迎致電:0755-89335156-603  (陳小姐)為你提供最優(yōu)解決方案!
    通過(guò)驗(yàn)廠的好處: 
(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系,可得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力 
開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶(hù):有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出
 
IKEA宜家驗(yàn)廠員工訪談內(nèi)容
1.工廠中年齡最小的工人是多少歲?
2.工廠有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗(yàn)的程序嗎?
3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
4.工廠用什麼程序核實(shí)工人的年齡?
5.  所有工人都自願(yuàn)在這工廠工作嗎?  工廠有什么方式保證工人是自願(yuàn)工作的?
6.工廠有囚犯工或是由軍隊(duì)/政府其他機(jī)構(gòu)分配的工人嗎?
7.如果工人的輪班時(shí)間結(jié)束,他們可以自由離開(kāi)嗎?
8.門(mén)衛(wèi)只是進(jìn)行正常的守衛(wèi)工作嗎?如果那樣,  他們基本的工作是什麼?
9.工廠通過(guò)什么方式聘請(qǐng)工人?(通過(guò)報(bào)刊廣告、職介所、合同?)
10.如果工人有不端行為或惡劣的表現(xiàn)會(huì)受到什麼處分?
11.工廠會(huì)由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、  性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?
12.  訓(xùn)練有素的工人(如生產(chǎn)工人)  的最低薪金是多少?  未經(jīng)訓(xùn)練的(如門(mén)衛(wèi),  實(shí)習(xí)生)  工人的最低薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金?  (現(xiàn)金/鈔票/自動(dòng)支付/其他)
14.工人的薪金按什麼計(jì)算?  (每小時(shí)/計(jì)件率/每天/其他)
15.工作時(shí)間被記錄在工時(shí)記錄卡嗎?
16.工廠多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)一次工資?  (每小時(shí)/每週/月度/其他);
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠的錢(qián)嗎?
19  兒童保健  病假  緊急事假  懷孕和月經(jīng)事假  假期  宗教和假日休假  及為社會(huì)安全作貢獻(xiàn)、生活、健康、工作者報(bào)償和其它保險(xiǎn)責(zé)任範(fàn)圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計(jì)算最低工資嗎?
21  工廠有何激勵(lì)措施嗎(如獎(jiǎng)金)?
22工廠有支付工人在培訓(xùn)期間的工資嗎(若適用的話)?
23廠有支付工人超時(shí)工作的工資嗎?
24工人最多連續(xù)工作多少天?
25工廠正常運(yùn)作的時(shí)間是多少小時(shí)?
26工廠實(shí)行幾班倒工作制?  a.每工作班是多少個(gè)小時(shí)?
27  怎麼計(jì)算超時(shí)工作的薪金(即工作日、  1.5  倍  休息日2倍  等)?
28工人每星期平均加班共多少小時(shí)?
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時(shí)?
30工人每週最多工作多少個(gè)小時(shí)?
31工人每天有膳食時(shí)間嗎?
32工人每天有小息時(shí)間嗎?  a.如果有,  每個(gè)小息的時(shí)間有多少?
33工人帶工作回家嗎?  a.如果有,  怎麼確定這工作的薪金?
34工廠有急救用品可供使用嗎?
35工廠有受過(guò)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療訓(xùn)練的人員在場(chǎng)嗎?
36工廠有安全教育/訓(xùn)練計(jì)劃嗎(如急救,  等)?
37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?
38廠內(nèi)超過(guò)一層高的大廈有防火梯嗎?
39工廠免費(fèi)提供個(gè)人防護(hù)器材給工人使用嗎?
40工人可無(wú)限使用飲用水嗎?
41工廠有多少間可使用的洗手間?  (男性/女性)
42工廠有足夠的通風(fēng)和照明系統(tǒng)嗎?
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